Um diferencial na sua carreira
Os trainees na Unilever têm a oportunidade de:
Integrar-se nas Unidades de Negócio e principais áreas da companhia durante o primeiro mês de trabalho;
Receber treinamentos objetivando uma formação generalista do negócio;
Fazer parte de um ambiente desafiador;
Participar de projetos nacionais ou internacionais.
Ser trainee na Unilever é um grande diferencial de carreira, pois o Programa de Trainee Unilever, que existe há 44 anos no Brasil, tem atraído e formado grandes talentos, como é o caso do ex presidente da Unilever Brasil Vinícius Prianti, que iniciou sua carreira como trainee na Unilever, além de muitos outros que têm contribuído ou contribuíram para o sucesso da empresa.
É um programa reconhecido no mercado (e por todos aqueles que já fizeram parte dele) pela organização, estrutura e forte foco no desenvolvimento de pessoas. A Unilever busca muito mais do que capacitar profissionais para os desafios técnicos. Por meio do programa (cursos, experiências, contatos, trabalhos em times, desafios, etc.), a companhia deseja que cada um aumente a compreensão de si mesmo, como profissional e ser humano, conheça melhor as necessidades de desenvolvimento e saiba lidar com as escolhas e expectativas, para, a partir de então, gerenciar a carreira.
